岗位职责：
1、负责组织部门员工团建活动
2、负责新员工入职手续及员工离职手续的办理
3、协助部门经理作好新员工的考核工作
4、接受其他临时任务。

任职要求：
1、熟悉文书写作格式，熟练使用Word、excel、PPT等办公软件；
2、大专以上学历，专业不限；
3、形象好、气质佳，口齿清晰，有很强的沟通能力；
4、具有良好的文字处理和沟通能力；
5、工作责任心强、细心、守密，协调能力和团队合作及敬业精神；
6、有相关工作经验者优先。
岗位职责：
1. 负责仓库入库出库核对库存；
2. 协调仓库团队，实现公司合理分配，确保日常发货的及时性、准确性和高效性；
4. 确保仓库运作流畅，及时解决仓库出入库的问题；
5. 确保仓库的货品安全，预防安全事故；
6. 完成上级领导安排的任务；
任职要求：
1. 具备良好的组织和管理能力；
2. 能够高效地完成仓库内的各项任务；
3. 有责任心，具有良好的团队合作意识；
4. 工作认真，态度端正，工作态度好，熟悉与人沟通技巧；
5. 有敬业精神，身体素质好，能吃苦耐劳，有不弃不馁的精神；

岗位职责：
1、能够独立开拓市场，寻找并评估潜在合作伙伴和客户。熟悉多种市场拓展渠道和方式，包括线上推广、线下展会、合作洽谈等。
2、制定客户回访计划，充分挖掘客户需求，识别二次销售及转介绍机会，通过客户续费、增购及转介绍实现销售增长；
5、主动接触和服务客户，反馈客户在使用产品解决方案落地实践过程中的核心问题，并推动内部团队协作解决，共同提升商品和服务的竞争力；
任职要求：
1.具有3年以上市场开发、商务拓展经验；
2.了解市场调研及分析方法，能够准确捕捉市场趋势和客户需求，具备客户及产品全链条管理能力；
3.具备出色的商务谈判能力，能够代表公司与合作伙伴进行高效、专业的谈判。能够在谈判中灵活应对各种情况，争取合作条件和利益；
4.具备一定的领导力和决策能力。能够带领团队完成市场开发任务，制定并执行有效的市场策略；